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科技公司保密制度2

更新:2018/1/12  阅读:  栏目:行政管理

科技公司保密制度2提要:员工不得探听或泄露公司的机密,不得与知密范围以外的人员谈论公司机密,不得泄露公司策划方案,不得泄露客户的商业秘密和个人隐私

文章来源 www.fdCEw.com

  科技公司保密制度2

  一、 保密范围:

  1、公司重要的文档性资料及公司高层签发的相关文件。

  2、市场调研分析报告及对策、各种技术方案,质量体系文件以及公司开发的计算机管理软件等。

  3、销售方案、业绩;人力资源管理规章制度,公司掌握的员工内部档案和员工个人资料。

  4、公司财务帐目、报表和公司现金流量。

  5、公司掌握的客户资料,其中客户的身份、住址、联络方式、职业、公司情况、私人及商务行程安排以及个人习惯等。

  6、公司经理办公会讨论、通过、形成的重大决策、决议、政策性文件以及相关会议纪要。

  7、标有"保密"、"绝密"的各种报告、文件、请示等。

  8、未经公司领导批准公开的文件、资料、图纸、档案等。

  9、在公司规定的保密层次、知密范围以内的文件、资料、决策、档案等;

  10、在公司规定的保密时限内的各种文件、资料、决策等;

  11、公司总经理明示的其他需要保密的事项。

  二、保密原则:

  1. 所有保密范围内的各种文件、图纸、资料等由公司行政部统一管理,任何人不得据为己有,借阅需按规定程序,及时归还。所有在保密范围内的各种文件、图纸、资料等未经副总经理或总经理批准,不得对外传阅、复印或通过电子邮件等其它方式对外泄露。不在私人通信中涉及本公司秘密事项;

  2. 员工不得探听或泄露公司的机密,不得与知密范围以外的人员谈论公司机密,不得泄露公司策划方案,不得泄露客户的商业秘密和个人隐私;

  3. 未经副总经理或总经理批准,不得以公司名义对外发表任何有关公司的意见文章、信函、报告、请示、谈话等。不在公共场所谈论公司和客户的秘密;

  4. 对外联系工作、签定合同、谈判、参加各种会议及外事活动,均要取得公司副总经理或总经理的授权。授权以外涉及机密的问题,应予以回避。

  5. 公司各级别员工无论任何理由,一律不得将文件、图纸、资料、档案等携带回家。下班前必须将文件整理锁好,不得任意摆放在桌面。

  6.所有保密范围内的各种文件、图纸、资料、废弃文稿等的销毁,必须事先予以检查并按照规定程序销毁。

  7.注意电脑密码保密,并对网络、系统、应用程序、软件设置不同的密码。 尽量不使用名字作密码,尽量使用至少6位字符并带有1位数字作密码。  每三个月用户须更改密码。不可将电脑借给他人使用

  三、脱密期

  1、公司依员工工作性质,可对不同岗位的员工设立最长不超过6个月的脱密期,并于《劳动合同》中给予约定

  2、员工岗位变动,脱密期相应作出调整,《劳动合同》中有关条款应与变更

  3、员工辞职应按《劳动法》有关规定履行并告知义务,并应保证从员工自澳门永利娱乐网上注册离职之日起到正式离职之日符合脱密期规定,否则公司有权要求员工作出相应补偿。

  四、泄密责任:

  1、发生泄密事件后,必须立即向公司汇报,不得隐瞒不报;公司将根据泄密情节严重程度及所带来的后果,依据劳动法和国家有关法律规定和《公司奖惩条例》予以相应的处罚。并有权要求员工作出经济赔偿

  2、员工辞职或被解除劳动合同后,不得将具有保密效力的文件资料带走,如在新的公司,新的职位上使用,而使我公司受到名誉、经济损失的,公司有权通过法律手段追究其责任。


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